Legislația pensiilor ocupaționale permite angajatorilor să ofere angajaților lor sisteme de pensii private și asigură participarea la sistemele de pensii private și a altor categorii de persoane care nu pot beneficia de pensiile private Pilon II sau Pilon III.
Spre deosebire de celelalte tipuri de pensii private, inițiativa înființării unei scheme de pensii ocupaționale aparține exclusiv angajatorului, iar cea a constituirii unui fond de pensii ocupaționale aparține exclusiv unui administrator autorizat.
