Nouă persoane cu dizabilităţi selectate în vederea angajării

În cadrul campaniei POT CE POŢI ŞI TU, ANGAJEAZĂ-MĂ!, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în parteneriat cu Consiliul Judeţean Dâmboviţa şi cu sprijinul DGASPC Dâmboviţa a organizat, ieri dimineaţă „BURSA LOCURILOR DE MUNCĂ PENTRU PERSOANELE CU
DIZABILITĂŢI”.
La ora deschiderii, la locaţia aleasă – Clubul Pensionarilor, au fost prezenţi opt agenţi economici cu o ofertă de 25 de locuri de muncă, din care 22 pentru persoanele cu dizabilităţi: agent turism, economist, referent, operator calculator, agent curăţenie şi muncitor necalificat. Au participat 39 de persoane aflate în căutarea unei slujbe, din care 32 cu dizabilităţi. Până la finalul evenimentului, angajatorii au selectat 12 persoane în vederea încadrării în muncă, din care 9 cu dizabilităţi.
Trebuie reţinut faptul că autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi. În caz contrar, acestea plătesc lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap. Potrivit Legii nr. 76/2002 privind asigurările pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, se acordă subvenţii, pe o perioadă de 12 luni, angajatorilor care încadrează persoane cu handicap pe perioadă nedeterminată, cu condiţia menţinerii în activitate cel puţin 18 luni de la data angajării. Subvenţia lunară este de 2.250 de lei şi se acordă proporţional cu timpul lucrat.