Angajatorii din România au la dispoziție doar o săptămână pentru a finaliza tranziția către platforma REGES-ONLINE, sistemul digital care va înlocui complet vechiul REVISAL începând cu anul 2026.
Ce trebuie să știi:
Începând cu 1 ianuarie 2026, REVISAL va fi eliminat definitiv. Toate înregistrările și raportările angajaților vor fi realizate exclusiv prin REGES-ONLINE.
Pentru majoritatea angajatorilor vestea bună este că datele din REVISAL au fost deja transferate automat în REGES. Tot ce mai rămâne de făcut este activarea contului și verificarea informațiilor pentru continuitatea legală a activității.
De ce este important:
Tranziția la REGES este obligatorie pentru toate companiile și instituțiile cu personal angajat.
Nerespectarea termenului de activare poate duce la sancțiuni și penalități din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă.
Platforma facilitează gestionarea digitală a contractelor de muncă, modificărilor și încetărilor acestora, oferind un control mai bun și rapoarte centralizate pentru autorități și angajatori.
Pași simpli pentru angajatori:
Accesează site-ul oficial: www.reges.inspectiamuncii.ro
Activează contul cu datele transferate automat.
Verifică informațiile angajaților și completează eventualele câmpuri lipsă.
Începe să utilizezi REGES-ONLINE pentru toate raportările viitoare.
Recomandarea specialiștilor: nu amâna activarea contului! În ultimele zile până la termenul limită, platforma poate fi foarte aglomerată, iar finalizarea în timp util va asigura continuitatea legală a raportărilor și evitarea eventualelor sancțiuni.
Fii gata înainte de Anul Nou!
Asigură-te că activarea contului REGES-ONLINE este completă și că toate datele angajaților sunt corecte.
În caz de neclarități, Inspectoratul Teritorial de Muncă pune la dispoziție ghiduri și suport tehnic pentru angajatori.
