Proiect de sprijin pentru mobilitatea şomerilor cu vârsta de peste 35 de ani

Potrivit reprezentanţilor AJOFM Dâmboviţa, este în derulare un proiect de sprijin pentru mobilitatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. „REACTIVATE este un proiect deschis persoanelor aflate în şomaj, înregistrate la Serviciile Publice de Ocupare, cu vârsta de peste 35 de ani şi a angajatorilor cu nevoi de recrutare (IMM-uri cu max. 250 de angajaţi, înregistrate în mod legal într-o ţară a Uniunii Europene).
Partenerii de proiect sunt Danemarca, Irlanda, Portugalia, Slovenia şi Spania şi iau parte organizaţii din România, Finlanda, Luxemburg, Azore şi Madeira,
Prin proiect se oferă subvenţii pentru mobilitate, termen generic ce include:
– participare la interviu (suport financiar de 100-350 euro, în funcţie de distanţă);
– relocare (350 euro/soţ/copil, până la max. 1000 euro/familie);
– curs de limbă străină (400 euro înainte de începerea cursului şi 400 euro după finalizarea cu succes a cursului şi după obţinerea certificatului de curs);
– recunoaşterea calificărilor (400 euro, după depunerea cererii de recunoaştere către organul competent)”, a precizat Constanţa Anghel, director executiv.
Reactivate îşi propune să asigure legătura dintre angajatorii cu posturi vacante greu de ocupat, cu candidaţii calificaţi din întrega Uniune Europeană.
Angajatorii (în special IMM-urile) pot primi un pachet de servicii de mobilitate care conţine:
– servicii de recrutare (ajutor pentru publicarea posturilor vacante pe portalul EURES, medierea candidaţilor potriviţi din străinătate);
– informaţii cu privire la ce să se aştepte înainte de a angaja din străinătate.
Costurile acoperă:
– pregătirea angajatului pentru adaptarea la locul de muncă; – pregătire lingvistică (limbă străină);
– sprijin administrativ pentru adaptarea noului angajat
Condiţii pentru aplicanţi
– şomeri în vârstă de peste 35 de ani;
– cetăţean al unei ţări UE;
– rezident legal într-o ţară UE şi aplicaţie pentru un loc de muncă într-o altă ţară UEdecât ţara lui de reşedinţă;
– aplicaţie pentru sprijin financiar se face înainte de a părăsi ţara, înainte de data la care este programat interviul şi înainte de data începerii noului loc de muncă; sprijinul financiar nu poate fi plătit pentru aplicare retroactivă!
– locul de muncă pentru care s-a aplicat trebuie să aibă o durată de cel puţin 6 luni şi să fie publicat pe portalul EURES;
– programul de lucru trebuie să reprezinte cel puţin 50% dintr-o săptămână de lucru normală;
– salariile şi condiţiile de muncă trebuie să fie în conformitate cu legislaţia naţională şi practica de pe piaţa muncii, precum acordurile colective sau salariul minim pe economie; – nu se acceptă plată dublă (să nu fie plătită călătoria şi nici cazarea temporară în timpul primei şederi, de către angajator sau alt proiect sau autoritate);
– nu pot aplica cei care sunt angajaţi într-o ţară şi detaşaţi în altă ţară;
Pentru orice informaţii legate de program şi completarea aplicaţiilor, tere-buie contactaţi consilierii EURES din cadrul agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă.