Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a organizat astăzi o întâlnire cu angajatorii și reprezentanții serviciilor externe de prevenire și protecție din județ, pentru a marca Săptămâna Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă, eveniment desfășurat anual în luna octombrie.
Tema ediției din acest an, „Digitalizarea”, a adus în prim-plan modul în care tehnologia transformă domeniul securității și sănătății în muncă — de la instruirea online și managementul riscurilor, până la analiza predictivă a accidentelor prin inteligență artificială (AI).
Inspectorii de muncă ai compartimentului SSM au prezentat informații captivante despre aplicațiile practice ale inteligenței artificiale în prevenirea accidentelor și despre felul în care digitalizarea poate contribui la o activitate mai sigură și mai eficientă. Practic, AI-ul poate acționa ca un „senzor invizibil” care învață din trecut și anticipează riscurile înainte ca acestea să se materializeze.
Pentru a susține aceste idei, a fost prezentat exemplul companiei British Petroleum (BP), care utilizează sisteme bazate pe inteligență artificială pentru creșterea siguranței operaționale. BP folosește senzori inteligenți, algoritmi de învățare automată și drone autonome pentru a detecta din timp defecțiuni, comportamente riscante sau condiții periculoase, prevenind astfel accidentele înainte ca acestea să se producă.
Compania raportează o scădere semnificativă a evenimentelor de muncă datorită digitalizării și monitorizării predictive. În plus, utilizarea noilor tehnologii a dus și la o activitate mai profitabilă: în centrele de rafinare, timpul de nefuncționare neplanificat s-a redus cu 20–30%, iar în unele locații offshore, sistemele inteligente au identificat defecțiuni cu săptămâni înainte de apariția unor avarii.
Au fost prezentate și exemple de utilizare a realității augmentate în instruirea angajaților, a analizei video automate pentru recunoașterea comportamentelor riscante, precum și a dispozitivelor purtabile care monitorizează în timp real starea lucrătorilor. Rezultatele implementării acestor tehnologii sunt remarcabile: reducerea incidentelor, creșterea eficienței și consolidarea unei culturi a siguranței la locul de muncă.
La final, participanții au avut ocazia să adreseze întrebări și să discute spețe concrete din practica SSM, într-o sesiune interactivă care a generat schimburi valoroase de idei și soluții aplicate.
„Inteligența artificială nu înlocuiește specialistul SSM, ci îl sprijină să prevină acolo unde altădată reacționa”, au subliniat reprezentanții ITM Dâmbovița, evidențiind importanța adaptării continue la noile tehnologii pentru un mediu de muncă sigur și sustenabil.
