Salariaţii din Uniunea Europeană ar putea căpăta dreptul de a fi inaccesibili în afara programului de lucru, potrivit unui proiect de directivă comunitară. Autorităţile europene lucrează la un proiect de directivă prin care angajatorii vor fi obligaţi să respecte un nou drept al salariaţilor – cel de a fi inaccesibili în afara orelor de lucru.
Cu alte cuvinte, salariaţii nu vor trebui să răspundă la apeluri telefonice, la SMS-uri sau la e-mail-uri legate de muncă înainte sau după program. Măsura, care ar urma să se aplice în toate statele membre ale Uniunii Europene, este gândită tocmai în contextul în care criza epidemi-ologică a dus la creşterea numărului de salariaţi care lucrează de la distanţă.
Concret, Parlamentul European a iniţiat recent un proiect de directivă privind dreptul salariaţilor la deconectare, care va fi definitivat în curând de Comisia Europeană. La fel ca oricare altă directivă europeană, după ce va fi oficializată, aceasta va trebui transpusă în legislaţia naţională de către toate statele membre
UE.
