Președintele CJ Dâmbovița, Corneliu Ștefan a semnat contractele de internship pentru cei nouă tineri care au trecut etapa de interviu, este al doilea an în care forul județean implementează acest program.
Perioada de înscriere a candidaților s-a încheiat pe data de 12 septembrie 2022, a urmat etapa de evaluare a dosarelor (13 – 16 septembrie). Etapa interviului a fost programată pentru 19 – 23 septembrie, iar rezultatele au fost anunțate pe 26 septembrie. Programul se va derula în perioada 1 octombrie – 31 decembrie 2022.
Cei noi tineri care au trecut interviul și au semnat contractele își vor desfășura activitatea în cadrul CJ Dâmbovița, astfel:
Direcția Juridică, Contencios, Administrarea Patrimoniului – 2 posturi
Serviciul Tineret, Sport, Turism, Asociații, Fundații, Coordonare S.C. – 1 post
Direcția de Strategii, Programe și Investiții –1 post
Direcția Economică – 2 posturi
Direcția Tehnică – 2 posturi
Serviciul Imagine, Relații cu presa, ONG și Relații Externe – 1 post.
Vă așteptăm în echipa noastră!
Cele trei luni de muncă în Consiliul Județean, pe lângă dezvoltarea abilităților profesionale, le vor fi de ajutor tinerilor în găsirea unui job pentru că acestea se adaugă la experiența profesională cerută de angajatori.
Președintele CJ Dâmbovița, Corneliu Ștefan le -a urmat bun venit în echipa CJ Dâmbovița și le- a transmis că se vor vedea la treabă!
La momentul semnării contractelor au mai fost prezenți vicepreședinții CJ Dâmbovița- Luciana Cristea și Antonel Jîjîie, secretarul județului Dan Popa și administratorul public al județului Dâmbovița, Cristian Avanu.
