La iniţiativa Inspecţiei Muncii, I.T.M. Dâmboviţa a organizat Campania de control privind verificarea modului în care agenţiile de turism respectă prevederile legislaţiei muncii referitoare la relaţiile de muncă.
Prin această acţiune s-a
urmărit:
– identificarea cazurilor de muncă nedeclarată;
– identificarea agenţiilor de turism care nu respectă legislaţia privind încheierea, modificarea, executarea, suspendarea, înregistrarea şi transmiterea în Registrul general de evidenţă a salariaţilor (Revisal) a contractelor individuale de muncă;
– respectarea timpului de muncă şi a celui de odihnă;
– verificarea asigurării repausului periodic; – verificarea angajării persoanelor cu contracte individuale de muncă cu normă întreagă sau timp parţial – pe perioadă determinată sau nedeterminată;
– garantarea în plată a salariului minim pe economie.
Au fost controlate 9 agenţii, în urma cărora s-au constatat următoarele deficienţe: neevidenţierea timpului de lucru prestat de salariaţi, nerespectarea legislaţiei privind acordarea repausului săptămânal, transmiterea cu întârziere a elementelor contractuale în Registrul de evidenţă a salariaţilor.
Pentru toate neconformităţile constatate au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate.
Inspector şef Marius Lixandru
S.C. ILOMA IRON S.R.L. anunţă publicul interesat privind depunerea solicitării în vederea emiterii autorizaţiei de mediu
S.C. ILOMA IRON S.R.L. anunţă publicul interesat privind depunerea solicitării în vederea emiterii autorizaţiei de mediu
