0
0
La iniţiativa Inspecţiei Muncii, I.T.M. Dâmboviţa a organizat Campania de control privind verificarea modului în care agenţiile de turism respectă prevederile legislaţiei muncii referitoare la relaţiile de muncă.
Prin această acţiune s-a
urmărit:
– identificarea cazurilor de muncă nedeclarată;
– identificarea agenţiilor de turism care nu respectă legislaţia privind încheierea, modificarea, executarea, suspendarea, înregistrarea şi transmiterea în Registrul general de evidenţă a salariaţilor (Revisal) a contractelor individuale de muncă;
– respectarea timpului de muncă şi a celui de odihnă;
– verificarea asigurării repausului periodic; – verificarea angajării persoanelor cu contracte individuale de muncă cu normă întreagă sau timp parţial – pe perioadă determinată sau nedeterminată;
– garantarea în plată a salariului minim pe economie.
Au fost controlate 9 agenţii, în urma cărora s-au constatat următoarele deficienţe: neevidenţierea timpului de lucru prestat de salariaţi, nerespectarea legislaţiei privind acordarea repausului săptămânal, transmiterea cu întârziere a elementelor contractuale în Registrul de evidenţă a salariaţilor.
Pentru toate neconformităţile constatate au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate.
Inspector şef Marius Lixandru
