Carantină zonală prelungită la Titu, Vlădeni, Crevedia și Valea Mare

0 0

Comitetul Județean pentru Situaţii de Urgență Dâmbovița a adoptat hotărârile prin care propune prelungirea măsurii carantinei zonale, începând cu data de 29.10.2021, ora 18:00, pentru o perioadă de 14 zile, până în data de 12.11.2021, ora 18:00, pentru orașul Titu cu satele aparținătoare Fusea, Hagioaica, Mereni, Plopu și Sălcuța din județul Dâmbovița.
Se propune de asemenea, începând cu data de 29.10.2021, ora 18:00, pentru o perioadă de 14 zile, până în data de 12.11.2021, ora 18:00, prelungirea măsurii de carantină zonală pentru comuna Crevedia cu satele aparținătoare Crevedia, Cocani, Dârza, Mânăstirea și Samurcași și pentru comuna Vlădeni.
Pentru comuna Valea Mare se propune prelungirea măsurii carantinei zonale dar numai cu 7 zile, începând cu data de 31.10.2021, ora 05:00, până în data de 07.11.2021, ora 05:00.

Restricții pentru cetățenii localităților carantinate
Este strict interzisă intrarea/ieșirea în/din zona carantinată prin alte zone și căi de acces decât cele deschise circulației publice de pe drumurile naționale, județene, comunale și forestiere.
Controlul măsurilor privind limitarea deplasării persoanelor în/din zona carantinată și asigurarea ordinii publice se vor realiza de către Inspectoratul de Jandarmi Județean sau Inspectoratul de Poliție al județului Dâmbovița, după caz. Circulația și staționarea în spații publice a persoanelor sunt interzise, cu excepția motivelor bine justificate, pe baza declarației pe propria răspundere, legitimației de serviciu sau a adeverinței eliberate de angajator. Modelul declarației pe propria răspundere este prevăzut în anexa la prezenta hotărâre și face parte integrantă din aceasta.

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Next Post

Inspector șef ITM Dambovița: Telemunca trebuie prevăzută în contractul de muncă sau printr-un act adițional la contract

În actualul context epidemiologic, pentru reducerea numărului de angajați care interacționează în birouri, telemunca este o variantă preferată de mulți angajatori și încurajată de autorități. Prin legea 55/2020, privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, la art. 17 se arată că „pe durata stării de alertă, […]