Pentru a fundamenta Planul de Formare pentru anul 2022 la nivelul judeţului, AJOFM Dâmbovița a parcurs etapele prevăzute în Procedura standardizată a activității de formare profesională. Asta a presupus în primul rând o analiză privind evoluţia pieţei muncii , respectiv, identificarea ocupaţiilor /calificărilor solicitate pe piaţa muncii la nivel local si a numărului de posturi vacante pentru fiecare ocupaţie/calificare.
A urmat analiza nevoilor de formare în vedereaestimării pe domenii de calificare a forței de muncă necesare pentru anul 2022, a calificării personalului propriu, dar şi eventualele disponibilizari collective. În acest sens, au fost distribuite chestionare către 281 de agenţi economici relevanţi pentru piaţa forţei de muncă din județul Dâmbovița, la unitățile administrativ – teritoriale, precum și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. A fost estimat numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă ce presupune calificare, în vederea ocuparea locurilor de muncă solicitate pe piaţa muncii, ultima etapă fiind elaborarea planului de formare profesională.
În funcţie de rezultatele obținute și ţinînd cont de unele particularităţi locale şi probleme întâmpinate cu ocazia implementării Planului de formare din anii anteriori, pentru anul 2022 AJOFM va organiza programe de formare profesională în 32 ocupații/meserii, între care agent de turism, baby siterr, bucătar, cameristă, cofetar-patiser, competențe digitale, contabil, cosmetician, frizer, inspector SSM, Lucrător în comerț.
